中国足球u23【*】中国足球U23比赛

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国足球u23的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中国足球u23的解答，让我们一起看看吧。

亚运会国足为什么派出的是u23？

国足派出U23。是因为亚洲足球联合会（AFC）规定，亚运会男子足球比赛必须以U23国家队参赛。这个规定意味着参赛球员必须在比赛开始时年龄不超过23岁，所以被称为U23赛事。

这样的规定是为了促进亚洲年轻球员的发展，并为他们提供国际比赛的机会。

同时，这也使得参赛队伍的实力更加均衡，增加了比赛的激烈性和竞争性

u23是国足吗？

不是国足成年队，是二十三岁以下国家队。

U23亚洲足球锦标赛是专门为二十三岁以下的球员设立的比赛，也叫U23亚洲杯。

U23是英文under23的缩写，意思为年龄在二十三岁以下。根据奥林匹克运动会男子足球比赛的规则，参加奥运会男子足球比赛的每支球队，其成员最多只能有三名二十三岁以上的球员，其他球员都要在二十三岁以下，所以国奥队，也会被称为U23。

不是。u23是国奥队。参加奥运会男足比赛的球员年龄限制在23岁以下，每一个球队允许有三名超龄球员。国足是国家队，代表整个国家最高的足球水平，如果有年轻球员实力强也可以入选国家队。根据战术需要国家队有的球员以超龄身份也能参加奥运会的足球比赛。

u23男足和国足哪个水平高？

作为年龄组别不同的两支球队，U23男足和国足的水平难以直接比较。从实力上来看，国足拥有更多的经验和更高的技术水平，而U23男足则更加年轻和有朝气。但是在比赛中，U23男足也表现出了非凡的实力和不屈的斗志，他们的比赛也越来越受到人们的关注。因此，无论是哪支球队，我们都应该给予足够的支持和鼓励，希望他们在未来的比赛中能够取得更好的成绩。

作为年龄较小的青年球队，U23男足在技战术和经验方面还存在一定的不足，但是他们拥有更好的身体素质和韧性，更加激情和斗志，具备更好的适应性和活力。

而国足则是由成年球员组成，经验和技术水平普遍较高，但是缺乏活力和冲劲。因此，从整体实力来看，国足略高于U23男足，但在比赛中，U23男足也有可能凭借着韧性和斗志，给国足带来不小的挑战。

根据年龄和国家代表队的标准，U23男足是指年龄在23岁以下的球员组成的国家队，而国足则是指成年国家队。由于成年国家队可以选择任何年龄段的球员，因此国足的水平普遍更高。国足参加的比赛更具竞争力，对手更强大，而且国足的球员经验更加丰富。虽然U23男足也有一些优秀的年轻球员，但整体上来说，国足的水平更高。

不断折腾的U23政策，能为中国足球带来曙光吗？

我认为U23政策的不断折腾正是不断改进进步的表现，应该大力支持！

放眼国际足坛，23岁已经不是年轻球员的代名词，他们正逐步登上舞台，担纲主力。

但是在国内，23岁还是一员小将，身上满是不信任的标签。所以才会有在U23政策下，10分钟不到就被换下场的尴尬记录，甚至1分钟，半分钟就被换下了。对U23球员来说，这样做等于是一种侮辱。对球队来说，浪费了一个换人名额。

后来又改成必须保证有一个U23一直在场上，这样避免了上述尴尬。但是新的问题又产生了，场上的U23球员红牌罚下怎么办？受伤了怎么办？这些情况下，已经没有U23可以换了，那规则怎么制定的？

希望U23政策继续折腾下去。

至少在这个政策下，每年有那么一些U23系列年轻队员得到了迅速发展，苏宁的黄紫昌，申花的刘若钒，鲁能的段刘愚，他们展现了过人的才华，在中超有了一席之地。如果没有U23政策，恐怕他们没有那么早登上属于他们的舞台。

但是政策一定要稳妥，既要让U23小将尽快得到锻炼，又不能过分挤占其他中生代球员的空间。比如许多U23球员失去了U23属性没有政策倾斜之后，萎靡不振，再也难上场。这也是政策的副作用。

建议中国足球在联赛间歇期，尽快调研各俱乐部，协同商讨U23事宜。政策不宜朝令夕改，不能损害俱乐部特别是中小俱乐部的利益。

这个“折腾”，应该是政策不断改进的折腾。

折腾几个赛季的U23政策，虽然一直饱受诟病，但也有部分球员得到了成长。只是这种拔苗助长的方式，真的能为中国足球带来曙光吗？

有很大的难度，为什么这么说呢？

一、实力不足，赶鸭子上架，对于球员的身心打击更大。

相信很多人还记得中超秒换U23球员的怪像，出场未出汗，即刻被换下，这对于球员的自信心打击非常大，完全起不到多大作用，反而让会让球员自暴自弃。

只有球员具备相当的实力，并取得教练的信任，能够给球队带来积极作用，那才能让球员得到快速的成长。只是球员有这个实力的时候，即使没有U23政策，球员也同样可以得到比赛的机会。

职业足球，还是得靠硬实力来竞争球队的位置，否则只会越来越差。

二、机会把握不住，唯有伤仲永，且恶性循环下去。

本身优质的年轻球员就比较有限，还基本都被中超豪门俱乐部收至账下。关键也在于这些俱乐部竞争力非常大，球员想要立足球队，必须有超常的能力，否则政策红利过了，就会被荒废掉，俱乐部另推新人上位。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上，这种恶性循环会一直持续下去。

当然这也与球员个人努力有极大关系，如果球员只是趁着这个政策谋私利的话，那这样的球员也没什么培养价值。

三、俱乐部给机会了，球员却把握不住，又得重新来过，这就造成了球员物以稀为贵，俱乐部成本不断增加，财政赤字扩大化。

俱乐部不想花费这个成本的话，也可以从梯队里选人，培养自家球员。但关键的问题是很多俱乐部由于之前并不重视青训，压根就没有合适的球员可选。如果还是赶鸭子上架，那又陷入死循环了。

既然自身解决不了，也就唯有到市场去引援，那为了选到合适的球员，必定会付出较大的成本，无形中加大支出，甚至扩大球队财政赤字。白白浪费这些钱，还不如给俱乐部留着去投入青训工作。

这U23政策有这么多不利之处，无论是球员还是俱乐部，都需要付出极大的代价，那又谈何促进中国足球的发展，为中国足球带来曙光呢？但是在摸索中前进的U23政策，还是带来了不少有才能的球员，也让这些球员得到了快速的成长。

如果中国足协还要继续折腾下去的话，绝对不能再干朝令夕改的事，必须综合出更加合理的方案。或许可以考虑下这些建议。

一、要让马跑，也得让马吃草。

职业足球都是以追求利益为主的，总不能只让俱乐部有出无入，以球队成绩为代价，去帮国足锻炼人才。

中国足协或许也应该出台相关政策，以球员出场时间、表现以及入选国字号等方面去考量，从而给到相关俱乐部一定的经济补偿，并非只是减免球队出场人数。

二、将U23政策应用到预备队联赛中去，并与一线队成绩直接挂钩。

其实预备队联赛本就是年轻人的联赛，很多球队都是以这些球员为主，再辅以少数需要找状态或维持状态的一线队球员。

关键就是都不重视，比赛强度不够，纯粹就是瞎练。去年赛季末，足协就曾经组织过这个U23联赛，结果都不怎么重视，随便应付。为什么会这样呢？因为足协就是随意而为，组织者都没重视，那还怎么要求参赛队去重视呢？

以上都是个人观点，总而言之，U23政策也并非一无是处，关键是足协如何把握政策，并坚决有效地去实施。如果仅靠这个政策，就想让中国足球真正迎来曙光，那是不大可能的，这只能是起到辅助的作用。

U23政策自打2017年在中超联赛出台以来，已经实行了三个赛季，不过，在此过程当中做出了四次政策的变动。本来U23政策的目的，是为了锻炼国内本土年轻球员，让23岁或者以下年龄的球员可以获得更多的比赛机会，可是，从目前来看，已经沦为了鸡肋——食之无味，弃之可惜，并没有给中国足球带领曙光。

在2017年中超开赛之前，足协推出了U23球员的政策，当初设定的是：中超球队18人比赛大名单里面必须有两名23岁以下的球员，其中有一人必须首发。自打整个政策出台之后，绝大部分的中超球队，等于是丧失了一个换人名额。因为不少23岁以下球员的个人能力不行，即便是获得了首发的机会，踢不了几分钟的时间就会被换下场，等于白白浪费了一个换人名额。

2018年推出的U23政策，被称为“史上最严”，这一次改动的U23政策，跟2017最大的区别就是，U23球员的上场人数跟外援出场人数进行挂钩，本场比赛，中超球队上了几名外援，就必须让几名U23球员出场，而且，要确保1名U23球员首发出战。这个政策的出台，直接导致了一些中下游的球队成为了保级困难大户。

在2019年年初，在2018赛季U23政策的基础之上，要求每场比赛必须上3名23岁以下的球员，并且，确保有一名23岁以下球员首发，并且，至少有一名23岁以下球员留在场上。在今年下半年开始，U23球员政策作出了大幅度的调整，23岁以下球员的上场人数跟外援出场次数脱钩，只要求每场比赛至少有一名U23球员首发，并且，上场要确保有一名U23球员。不管怎么改动，U23球员政策，并没有达到最初锻炼本土年轻球员的目的。本赛季中超还有三轮就要结束，下个赛季的U23球员政策到底是什么内容，真的让人充满期待！

到此，以上就是小编对于中国足球u23的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国足球u23的4点解答对大家有用。